職員の懲戒処分について

１　被処分者　　　　まちづくり課　　係長（　４０代　男性　）

２　処分の内容　　　減給１月（１０分の１）

３　処分年月日　　　令和５年９月２５日

４　処分の理由　　　地方公務員法第２９条（懲戒）第１項第２号
　　　　　　　　　　　　　※２号・・・職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合

５　事案の概要
○ 教育課在籍中の令和３年度に担当していた教育課関係の工事関連業務について、不適切な処理（関係書類の不備、工事完了後の成工検査の確認不足等）を行っていた。
○ 教育課在籍時から現在に至るまでの間、就業時間内に度々スマートフォンでゲームを繰り返していた。

６　関係職員・管理監督責任に係る処分
〇　被処分者及び処分の内容
　・当時、当該業務を一部担当していた職員　　「口頭注意」
　・当時の所属長　　「戒告」

　本案件について、公務員として率先して法令等を遵守すべき職員、さらには、指導する立場である職員が不適切な行為を行い、町民の信頼を損なう事態となったことに対し、心よりお詫び申し上げます。日頃より、綱紀粛正及び服務規律の遵守について、周知徹底を図ってきた中での事案発生に責任を痛感しております。
　今後は、再発防止に努めるとともに信頼回復に向けて職員一同、職務に専念してまいります。