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玄海町立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画を策定しました。
印刷用ページを表示する更新日:2026年4月1日更新
玄海町立学校の教職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画の策定について
すべての子どもたちへのよりよい教育の実現を目指し、令和7年6月11日に公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法が改正されました。この改正に伴い、新たに設けられた第8条第1項の規定に基づき、町立学校の教育職員に関する業務量管理・健康確保措置実施計画を策定しました。
本計画の期間は、令和8年度から令和11年度までの4年間としています。
玄海町教育委員会では、教育職員の働き方改革を進めるための環境整備として、現状の見える化、地域・保護者への周知・広報、町内学校への伴走支援等の推進を行っていくこととしております。
教育現場の環境改善を図り、子どもたちへのよりよい教育の実現につなげていくため、みな様のご理解とご協力をよろしくお願いします。
本計画の期間は、令和8年度から令和11年度までの4年間としています。
玄海町教育委員会では、教育職員の働き方改革を進めるための環境整備として、現状の見える化、地域・保護者への周知・広報、町内学校への伴走支援等の推進を行っていくこととしております。
教育現場の環境改善を図り、子どもたちへのよりよい教育の実現につなげていくため、みな様のご理解とご協力をよろしくお願いします。







